AdvertorialDPRD Bontang

Komisi I DPRD Bontang Minta Disnaker Lebih Tegas dalam Menyikapi Masalah Tenaga Kerja

BONTANG – Komisi I DPRD Bontang minta Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) agar lebih tegas dalam menyikapi masalah tenaga kerja.

Hal itu disampaikan Anggota Komisi I DPRD Bontang, M Rusli saat melakukan Rapat Dengar Pendapat (RDP) yang melibatkan PT Citra Setiawan Mandiri (CSM), Bagian Umum Sekretariat Daerah (Setda) Bontang, dan perwakilan dari Cleaning Service (CS) yang diberhentikan oleh PT CSM yang merasa dirugikan, Senin (08/03/2021).

M Rusli mengatakan, permasalahan terkait tenaga kerja terus berlarut-larut. Kalau tidak dimulai sekarang kapan lagi.

“Disnaker terlalu lembek. Disini (perannya) pengambil keputusan. Harus tegas tidak boleh tidak tegas,” ujarnya.

Sementara itu, Raking menuturkan, Disnaker sebagai wasit perlu tegas lagi dan pihak perusahaan seyogyanya melapor ke Disnaker sehingga tidak kehilangan jejak.

“Sehingga ketika kita panggil untuk mediasi tidak tahu masalahnya,” kata Raking.

Hal yang sama juga diutarakan oleh Abdul Haris. Dikatakannya, selain perlu tegas, sosialisasi Perda terkait tenaga kerja harus selalu disosialisasikan.

Untuk diketahui, pada RDP tersebut disinyalir oleh 14 karyawan merasa keberatan saat diberhentikan dalam bekerja.

Perwakilan karyawan tersebut, Irma Yanti mengungkapkan, pemberhetian tersebut tidak melalui perundingan terlebih dahulu, apalagi ada surat teguran.

“Tidak ada evaluasi langsung dipecat dan diganti baru. Padahal volume pekerja tidak berkurang, tetap sama,” ungkapnya.

Dari pihak PT CSM, M Jupri Daeng mengatakan pemberhentian tersebut dilakukan atas dasar evaluasi yang pihaknya lakukan sejak Februari 2021.

Pada penilian tersebut, ditemukan adanya raport merah sehingga menjadi alasan untuk pemberhetian.

“Yang kami nilai bukan hanya absensi, tapi etika, kerapian dan beberapa hal lainnya. Maka keluarlah hasil tersebut,” sebutnya.

Dari 14 orang tersebut, terdiri dari 7 orang pengawas dan sisanya adalah tenaga kerja karyawan yang bekerja sebagai Cleaning Service (CS). Total sebenarnya adalah 21, tetapi ada 5 orang yang jelas sudah mngundurkan diri dan tidak mengajukan lamaran. (*)

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button